Taste and smell disorders during and post-acute Covid-19 in the population of Agadir

Introduction: The pandemic caused by SARS-CoV-2 affects the whole world and the entire population, it is mainly manifested by fever, cough and asthenia but also other various symptoms. Thus, the aim of this study, to describe taste and smell disorders during and post-acute covid-19 Material(s) and Method(s): In January 2022, we conducted a comprehensive descriptive and analytical cross-sectional study carried out on 90 patients from Agadir who contracted covid 19 with taste and / or smell disorders, by administering a questionnaire on the google forms platform, data analysis was performed by IBM SPSS Statistics v26 Results: The mean age was 30.1 +/- 8.4 years, predominantly female (84.4%), 33.3% were vaccinated against covid 19 with 2 doses, and 43.3% were not vaccinated, the main manifestations of acute covid 19 disease were anosmia (90%) ageusia (66.7%) asthenia (64.4%), other taste and smell disorders observed were dysgeusia (25.6%) parosmia (20%) and phantosmia (7.8%), and 94.4% did not require hospitalization, the treatment received was vitamin C (76.2%), Zinc (68.3%), azithromycin (61.6%) The mean duration of anosmia initially was 51.4 +/- 77.6 days, with partial recovery in 45.6%, and total recovery in 35.6%, 60% presented a secondary odor disorder after recovery, made up of parosmia (69.5%) and anosmia (20.3%), the parosmia concerned onions (70.8%) perfume (66.2) coffee (63.1%) and meat (55.4%) The mean duration of ageusia initially was 38.9 +/- 60.8 days, with partial recovery in 30%, total recovery in 42.2%, 50% presented a secondary taste disorder after recovery Conclusion(s): Taste and smell disorders are common in covid-19 patients, and many continue to suffer from this condition even months after recovery from covid-19.

Pandemic Covid-19 and the risk of burnout among health personnel at Hassan II Hospital in Agadir, Morocco

Introduction: Burnout is a psychological syndrome resulting from chronic exposure to stress. Health care personnel are strongly impacted by this phenomenon during the Covid-19 pandemic. The objective of this work is to evaluate the prevalence of professional, personal and relational burnout and the associated factors among health personnel at Hassan II Hospital in Agadir. Material(s) and Method(s): This is an exhaustive cross-sectional study with descriptive and analytical aims carried out among staff working at the Hassan II Hospital. The data collection used the construction of a web questionnaire on the Google Forms platform. The evaluation of the risk of burnout was done by the Copenhagen Burnout Inventory (CBI) questionnaire. This questionnaire consists of 19 questions rated from 0 to 4. Preliminary Results: Of the 124 participants, 58.1% were women;the average age was 29, 3+/-2 years. 39.2% of patients had comoridities: dominated by anxiety (17.7) %, sleep disorders (16.3%) and depression (9.7%). 48.8% had a mild form of COVID-19 while only 2.8% had a severe form. 58.1% were on call at Covid-19, 42% of participants reported working between 35 and 48 hours per week, 32.3% were on call at least 8 times per month. Personal burnout was noted in 31.6%, professional burnout in 42% and relational burnout in 32%. The degree of burnout was higher in women and participants with a psychiatric history and sleep disorders. Conclusion(s): Health care personnel are confronted daily with social, physical and psychological suffering to which they cannot always respond. A prevention and care strategy is needed to limit the negative consequences of this suffering.

Living with the risk of being infected: Asthma patients' experiences during the Covid-19 pandemic

Introduction: People with asthma are particularly vulnerable because of the increased risk of a severe disease course, and therefore a number of them choose physical isolation to protect themselves from COVID-19. Aim(s): To explore the feeling of living with the risk of coronavirus infection in asthma patients and the measures taken to protect themselves. Material(s) and Method(s): This is a prospective study of 66 asthmatic patients followed up in a pneumo-allergology consultation at the Hassan II hospital in Agadir during the 6-month period (June-December 2021). Result(s): The age of the patients ranged from 17 to 76 years, the average age was 41, 36+/- 13, 31 years. There was a predominance of females in this sample, with females accounting for 54.5% of patients compared to 45.5% of males. 27.2% were infected with Covid-19. Living with the threat of coronavirus infection greatly affected the daily lives of asthma patients. 45% missed their follow-up appointments, 23% of the patients stopped their treatment, 62.4% were more careful in taking protective measures. The nagging fear of coronavirus as a threat to life was a dominant feeling (41.3%), as was anxiety in 60.6% of patients. Conclusion(s): Patients with moderate to severe asthma feared death from COVID-19 and therefore felt compelled to self-insulate. Hence the need for more distance education and telemedicine.

Comparaison des facteurs predictifs de survenue de la COVID-19 chez le personnel de sante entre la periode des variantes alpha et omicron

Declaration de liens d'interets: Les auteurs declarent ne pas avoir de liens d'interets. Copyright © 2022

Impact de la pandemie COVID-19 sur le comportement et la qualite de vie du personnel de la sante a l'hopital Hassan II d'Agadir (Maroc)

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Blockchain-based Electronic Healthcare Information System Optimized for Developing Countries

Healthcare is the most crucial sector in people’s life. Many applications and systems have been proposed to improve the healthcare area. The outbreak of the novel coronavirus Covid19 turns more focus on healthcare applications. To manage medical data, healthcare professionals in developed countries have adopted several electronic healthcare information systems and technologies in recent years. However, these technologies show serious privacy risks and security issues, especially in the transfer of data and the recording of data transactions. Furthermore, the high cost of these technologies acquisition, as well as the complexity of their management, make their application in underdeveloped nations extremely problematic. This article proposes a solution based on a decentralized Blockchain architecture to reinforce the security of health information systems. This solution is particularly recommended for developing countries which lack high-tech infrastructures and suffer from poor interoperability between existing information systems. Various researches and works that implement blockchainbased solutions in the security of electronic health information systems (eHIS) are discussed in this article. A new approach based on a hyperledger fabric, implementing smart contracts and several other components is proposed. The suggested architecture involves many actors who can interact with medical records such as patients, doctors, pharmacists, laboratories and insurance companies. Data privacy is guaranteed because there is minimal risk of unauthorized access entities, and by design, the smart contract is the sole way to manipulate participant data. Various optimization and measurement experiments were carried on. The results covering various key parameters of system performance such as throughput, latency, CPU usage, memory consumption and network usage are presented © 2022,IAENG International Journal of Computer Science.All Rights Reserved

Degré de l’adaptation du personnel soignant face à la pandémie COVID-19 à l’hôpital Hassan II d’Agadir

Introduction La COVID-19 est une pandémie qui menace le monde entier, par sa rapidité de diffusion et sa sévérité, et avec les connaissances incertaines, elle a bouleversé l’environnement professionnel et familial des professionnels de santé. L’objectif de ce travail est d’évaluer le degré de l’adaptation du personnel soignant face à la pandémie COVID-19 à l’hôpital Hassan II d’Agadir. Méthodes Il s’agit d’une étude transversale exhaustive à visée descriptive et analytique réalisée en août 2021 auprès du personnel exerçant à l’hôpital Hassan II d’Agadir. La collecte des données a eu recours à la construction d’un web questionnaire sur la plateforme Google Forms. La saisie et l’analyse des données ont été réalisées à l’aide du logiciel SPSS statistics 18, les questions posées étaient inspirées du score Breif Cope. Résultats Parmi les 102 participants, 59,8 % ont été des femmes, la moyenne d’âge a été de 27,46 ans. Parmi les participants, 68,6 % ont été célibataires, 42 % des participants ont eu des comorbidités : les troubles anxieux (14 %), la dépression (9,8 %) et les troubles du sommeil (8,8 %). Parmi les participants, 66,7 % ont fait la maladie COVID-19 dont 48 % ont gardé des symptômes cliniques après la guérison. Parmi les façons avec lesquelles les participants ont agi au début de la pandémie COVID-19 : 82,4 % ont été plus attentifs en prenant les mesures de protection, 65,7 % ont essayé de trouver du réconfort dans la religion ou dans des croyances spirituelles, 68,6 % ont prié ou médité. Actuellement, 24,5 % ne prennent plus les mêmes précautions qu’au début, 57,8 % sont moins stressés et 40,2 % continuent à vivre leur vie comme avant. Quarante-huit pour cent des participants ont estimé que leur degré d’adaptation avec la pandémie COVID-19 était bon. Conclusion La pandémie COVID-19 semble être un catalyseur de réformes organisationnelles et également un révélateur de plusieurs défaillances, les personnels de santé doivent s’adapter à ce nouveau contexte, afin d’éviter un épuisement professionnel et relationnel.

Profil épidémiologique, clinique et évolutif de la Covid-19 chez le personnel de santé à l’hôpital Hassan II d’Agadir

Introduction La pandémie causée par le SARS-CoV-2 touche le monde entier et l’ensemble de la population. Néanmoins, certains sont plus à risque que d’autres. C’est le cas de personnel soignants dont le risque de contracter la Covid-19 et d’être hospitalisé à cause de la maladie est supérieur au risque de la population générale L’objectif de ce travail est de définir le profil épidémiologique, clinique et évolutif de la Covid-19 chez le personnel de santé à l’hôpital Hassan II d’Agadir. Méthodes Nous avons mené en janvier 2021, une étude transversale exhaustive à visée descriptive et analytique réalisée auprès de 130 personnel traité pour Covid-19 exerçant au CHR Hassan II d’Agadir, par l’administration d’un questionnaire sur la plateforme Google Forms, l’analyse des données a été réalisée par le logiciel IBM SPSS Statistics v26. Résultats La moyenne d’âge était de 33,2±10,9 ans, avec prédominance féminine (67 %), les médecins externes (25 %) et les infirmiers (23,4 %) était les plus touché, 56 % des participants n’ont jamais reçu une formation de lutte anti-infectieuse, 43,8 % des participants avaient des comorbidités, dominés par : l’asthme (28,6 %), le diabète (14,3 %), et l’hypertension artériel (10,7 %). 15,6 % étaient des fumeurs actifs. La présentation clinique a été dominé par l’asthénie (69,8 %), fièvre et anosmie (63,5 %), L’examen de confirmation de l’infection était principalement le RT-PCR (86,9 %), la PEC était ambulatoire dans la majorité des cas (86,9 %), contre hospitalière (13,1 %), le principal motif d’hospitalisation était la dyspnée (62,5 %), avec une durée de séjour moyenne de 13,13±7,8jours, 37,5 % des cas hospitalisé ont nécessité une PEC en réanimation. Le traitement médical a été dominé par la prise de vitamine C (93,4 %), l’azithromycine (88,5 %) et le zinc (86,9 %), 64 % des participants n’avait pas pris de chloroquine/hydroxychloroquine. 4,8 % des participants ont présenté des complications thromboemboliques. Les principales séquelles gardées dans la période post-Covid sont l’asthénie (45,2 %), les palpitations (30,6 %), et les douleurs thoraciques (21 %). Conclusion Le résultat de ce travail met le point sur le risque encouru du personnel soignant au cours de la période de la pandémie, et encourage à plus d’adhésion au protocole de l’OMS et précautions standard de lutte anti-infectieuse au cours de la PEC des cas Covid-19.

La prévalence des troubles du sommeil chez le personnel soignant du CHR Hassan II d’Agadir au cours de la pandémie Covid-19

Introduction Le Covid-19 a fait plus de 4 million de morts dans le monde, dont 13 436 au Maroc depuis le début de la pandémie, les effets sur la santé mentale sont également importants, en particulier chez le personnel soignant, qui est fortement susceptible de développer des troubles du sommeil, C’est pourquoi la présente étude s’est donnée pour objectif de déterminer la prévalence et rechercher les facteurs déterminants ainsi que le retentissement des troubles de sommeil chez le personnel soignant. Méthodes Nous avons mené en septembre 2021 une étude transversale exhaustive à visée descriptive et analytique réalisée auprès de personnel exerçant au CHR Hassan II d’Agadir, par l’administration d’un questionnaire inspiré du score d’Epworth et du questionnaire des troubles du sommeil de Spiegel, l’analyse des données a été faite par le logiciel IBM SPSS Statistics v26. Résultats La moyenne d’âge était de 28,81±5,35 ans, avec prédominance féminine 59,3 %. 55,6 % des participants étaient des médecins résidents et 33,3 % des médecins interne, 29,6 % des participants avaient des comorbidités : l’anxiété (25 %), la dépression (18,8 %). 75,9 % des participants avaient des antécédents familiaux de trouble de sommeil, dominé par le ronflement (44,4 %) et l’insomnie (38,9 %). 51 % font une sieste, de plus de 20min (78,6 %). Dans les troubles de comportement au cours du sommeil, on a trouvé la paralysie du sommeil (16 %), le somnambulisme (10 %), la somniloquie (28 %), le bruxisme (18 %), les cauchemars (51 %). Les ronflements étaient présents (26 %), dont 33,3 % étaient plutôt bruyants, et on a noté des pauses respiratoires (7,1 %) et des sueurs nocturnes (15,6 %). Les douleurs ou fourmillements des jambes le soir au repos étaient présents chez 22 % des participants, les empêchant de dormir (18,6 %) et qui disparaissait en bougeant (21,9 %). Parmi les facteurs déterminants on a trouvé : l’utilisation des écrans avant de dormir (100 %), le travail de nuit (72,2 %), et un travail de plus de 48h/semaine (42,6 %). Pour le retentissements cognitivo-comportementaux, on a noté un changement d’humeur (71,4 %), difficulté de concentration (73,5 %), et une fatigue diurne (93,9 %) 74,5 % des participants ont estimé qu’ils ont une somnolence durant la journée, alors que le score d’epworth a objectivé que 29,6 % avaient une somnolence diurne excessive et 3,7 % une somnolence diurne très importante. Conclusion Les troubles du sommeil chez le personnel soignant sont assez fréquents, un suivi à long terme pour une meilleure prévention et prise en charge est nécessaire.